パートで一人暮らしをしている30代の虚無女です。
パートということで働いている職場の人たちはほぼ主婦です。
独身がほぼ主婦の職場に入ったらどんなことが起きるのかを紹介します。
独身パートが職場でビックリしたこと
子供について根掘り葉掘り聞かれる
子持ち主婦のパートがほとんどの職場なので話の内容は必然的に子供の話題が多くなります。
ご時世的に結婚や子供の話題は本人から喋りだすまで聞きづらい話題だと思うのですが、ほぼ子持ち主婦の職場ではそんなの関係なかったです。
入社直後パートリーダーの女性から「お子さんは何歳？」と子供が居る前提で話しかけられましたw
虚無女は子供いらない派の人間ですが、子持ちの人に向かって「子供欲しくないです。いらないです。」と言うと色々面倒くさい方向に会話がいきそうだったので、「婚約中なので子供はまだいないんですよ〜。」と返答しました。
すると、「あら、それじゃあこれからね！」と結婚の次は子供と決まっている感じで言われてしまいました^^;
本人に悪気は全くないのでこれは表面上で話合わせるしかないですね。
仲良しごっこで仕事が成り立っている
今のパート先でビックリしたことは、仲良しごっこで仕事が成り立っているということ！
勤続10年以上のパート主婦軍団が群をなしているイメージです。
これまでの職場では、みんな大人というか普通の社会人に囲まれていたのでビジネスライクに仕事が回ることが多かったです。（当たり前だけど）
この人には報告連絡をするけどこの人にはしない、みたいなことが普通にあってビックリしました。
報連相はいずこへ…。
その他にも、「昨日皆んなで私のこと言っていたでしょ！！」とヒステリーを起こす人も居ます。
まるで中学生の女子グループのよう(⌒-⌒; )
勤続年数だけ長い人が集団になると閉鎖的になっていく傾向にあるのでしょうか。
他人に厳しく自分に甘い人がリーダー
今のパート先のパートリーダーがなかなかの曲者です。
パートリーダーは、ミスが発生するといの一番に「誰がやったの？」と聞いてきます。
挙げ句の果てに休憩室で「〇〇さんがこんなミスしてさぁ。」と言いふらす始末。
周りがこんなに無能だから私が苦労しているアピールがすごい人です…。
このパートリーダーのヤバいところは、なんと自分のミスには甘いこと！！
飲食関係の仕事なのですが、パートリーダーの発注ミスでメニューが急遽変更になったりが日常茶飯事です。
そんな時、当の本人は「間違えちゃった（テヘペロのテンションで）。」と言っていてマジで引きました。
他人のちょっとしたミスにはあんなにネチネチ言っているのに…。
振り回される周りは苦笑いするしかありません(^^;;
ハラスメントに対する意識が低い
最近では、パワハラモラハラセクハラに対する意識が高まっている職場は多いと思います。
こう言う言動はハラスメントになりますよ、と教えてくれるハラスメント研修があったりしますよね。
現在の職場ではパートに対してそのような研修はありません。（正社員もそういう研修を行っているのかは不明。）
そのため職場でのハラスメント意識が低く、「〇〇さんは胸がでかい。」などのセクハラ発言を大声で喋る人もいます。
制服に着替える場所が、休憩室にカーテンを仕切っただけの場所なのでそのような発言をする人と着替えが一緒にならないように気をつけています。
これだけハラスメントが問題になっている現代において、ハラスメント意識が低い人については哀れみを感じます。
いい人も居る
パート先でビックリしたことや、曲者について書いてしましましたがいい人も居ます。
比較的若い40代くらいのパート主婦は仕事に対するやり方やハラスメント意識についても普通の感覚です。
個人的経験から、勤続年数だけ長いパート主婦が集団になるとヤバいと思っています。
職場選びでは勤続年数が長いパートが集団で居ないこともポイントにしてみるといいかもしれません。
まとめ
今回は、虚無女の職場での経験を例に挙げビックリしたことを書きました。
職場によって悩みや問題はそれぞれ違うと思いますが、個人的には今回の経験から50代60代のパート主婦だらけの職場で働くのはもうやめようと思いましたw
2024年はもっと働きやすい環境の職場を見つけたいと思います！
